Learning Development

PT Sakti Karya · 📍 Palopo, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month

PT Sakti Karya adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan infrastruktur. Kami sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami di Palopo, Sulawesi Selatan. Learning Development adalah seorang profesional yang bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan serta pengembangan karyawan.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan, serta berbagai fasilitas lain yang mendukung kinerja dan kesejahteraan karyawan.

Jika Anda adalah seorang profesional dengan pengalaman dalam pengembangan karyawan dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat berharap dapat mengundang Anda untuk bergabung dengan tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan serta pengembangan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.
    • ,
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pelatihan dan pengembangan karyawan berjalan dengan baik.
    • ,
  • Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan serta merancang program yang sesuai.
    • ,
  • Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan dan pengembangan karyawan.
    • ,
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses pelatihan dan pengembangan.
    • ,
  • Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang pengembangan karyawan dan menerapkannya dalam program perusahaan.
    • ,
  • Melaporkan hasil dan progres program pelatihan dan pengembangan karyawan kepada manajemen.
    • ,
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak terkait dalam proses pengembangan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Development, Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
    • ,
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Learning Development atau pengembangan karyawan.
    • ,
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang teori dan praktik dalam pengembangan karyawan.
    • ,
  • Kemampuan untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
    • ,
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.
    • ,
  • Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan mampu membangun hubungan baik dengan berbagai pihak terkait.
    • ,
  • Kemampuan untuk melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan dan pengembangan karyawan.
    • ,
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mampu mengatasi berbagai tantangan.

    • 🛠️ Keahlian

    Pengembangan KaryawanPelatihan dan PengembanganKoordinasiKomunikasiEvaluasi dan PenilaianKemampuan Berpikir StrategisKemampuan Berpikir Kritis
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait